La estrategia de tu compañía en una sola página
Hoshin es la forma más fácil de construir tu estrategia, monitorizar el rendimiento y enfocarse en la ejecución.
Funcionalidades que te van a encantar
![view hoshin screenshot](http://staticdoc.hoshinplan.com/system/refinery/images/W1siZiIsIjIwMTUvMDQvMDUvMDgvMDIvMDcvNzQwL2ltZ18wNi5wbmciXV0/img-06.png)
Tu estrategia en una sola página
Conecta desde la visión a largo plazo en la parte superior hasta las acciones de esta semana en la parte inferior, con propietario y fecha límite.
![user dashboard screenshot](http://staticdoc.hoshinplan.com/system/refinery/images/W1siZiIsIjIwMTUvMDQvMDUvMDgvMDEvNTcvNjg5L2ltZ18wNl9kYXNoLnBuZyJdXQ/img-06-dash.png)
Panel de control personal
Para cada miembro del equipo con un resumen de los KPIs y acciones de los que es responsable. Visualiza fácilmente los indicadores que tienes que actualizar y las tareas que han llegado al vencimiento.
![indicator history screenshot](http://staticdoc.hoshinplan.com/system/refinery/images/W1siZiIsIjIwMTUvMDQvMDUvMDgvMDIvMDMvOTYxL2ltZ18wNl9oaXN0b3J5LnBuZyJdXQ/img-06-history.png)
Cuadro de mandos gráfico
Para todos los indicadores marcando objetivos vs. consecución. Permite cargar valores futuros para que el valor objetivo se actualice automáticamente al llegar a una fecha.
![health report screenshot](http://staticdoc.hoshinplan.com/system/refinery/images/W1siZiIsIjIwMTUvMDQvMDUvMDgvMDIvMDEvNDY3L2ltZ18wNl9oZWFsdGgucG5nIl1d/img-06-health.png)
Informe de salud
Para cada Hoshin Plan, indicando si hay objetivos sin medición, indicadores por debajo de objetivo y sin acción prevista o tareas sin actualizar. Además muestra una lista de usuarios con acciones pendientes ordenada por el número de acciones pendientes para motivar a mantenerlo actualizado.
¿Por qué Hoshinplan?
VISIÓN
Define objetivos a corto y largo plazo, y acciones pendientes.
MONITORIZACIÓN
Identifica los KPIs principales y sigue su rendimiento, online.
COLABORACIÓN
Comparte el Hoshin con todo tu equipo.
Clientes felices
Gracias a Hoshinplan cada miembro del equipo sabe cuáles son los objetivos de la empresa y cómo él está ayudando a conseguirlos.
Albert Armengol. CEO Doctoralia
Si estás construyendo una compañía y quieres tener a todo el mundo haciendo lo correcto, crea un Hoshin y compártelo semanalmente.
Albert Feliu. CEO Appszoom